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新疆试点高技能人才队伍建设 高级技师将享更高待遇
来源: 职业报名工作网     阅读次数: 207

核心提示:当首席工人,享受更高的待遇,在我区将不再遥远。12月7日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,自治区将开展高技能人才队伍建设试点,加大企业高技能人才队伍建设,并探索设立首席工人、首席技师制度。

亚心网讯 (记者 范琼燕) 当首席工人,享受更高的待遇,在我区将不再遥远。12月7日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到,自治区将开展高技能人才队伍建设试点,加大企业高技能人才队伍建设,并探索设立首席工人、首席技师制度。

通过选择部分区内优质企业进行高技能人才队伍建设试点的方式,加大企业高技能人才队伍建设,确保按期实现新疆高技能人才占技能劳动者比例达到15%以上,其中技师和高级技师占技能劳动者比例5%以上的目标。

探索设立首席工人、首席技师制度,并予以相应的津贴、补助。对一专多能、复合型技能人才、岗位技术能手均实行相应的奖励制度。

乌市米东区工业企业较集中,目前该区企业工人的薪酬待遇总体不错,初级职业资格的工人工资每月为2000元至3000元,中级为每月4000元至6000元,高级技师的年薪为8万元至10万元。从事不同行业的工人工资会有些差异,煤电化工业领域的工人工资较高。

据了解,我区在开展高技能人才队伍建设试点的同时,还将建立健全高技能人才成长的激励机制,同时充分考虑技能贡献因素,建立科学合理的高技能人才薪酬制度。企业已聘任的高级工、技师、高级技师分别享受助理工程师、工程师、高级工程师的工资福利,技师、高级技师在区外培训、交流等同等待遇。

政府加大政策扶持力度,试点企业从职工教育经费中提取不少于30%的经费用于高技能人才的培养。协调企业、职业院校和有关部门,提供资源、经费等必要支持。通过校企合作、订单培训等灵活培训方式,运用现代培训技术,积极开展技能人才培养工作。







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